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多样性、公平和包容

携手推动创新

我们的归属感文化根植于我们所做的一切。在全球各地，我们一起作为一个Ansys是不可阻挡的，有创造力和更好的。雷竞技提现什么要求我们知道我们独特的经历可以激发我们最好的想法，所以我们总是很欢迎。

多样性、公平和包容

属于更大的东西

我们承诺在全球范围内拥有多元化和包容性的员工队伍，在全球拥有数千名员工。我们不同的技能、背景和视角创造了一种归属感的文化，使我们能够全身心投入工作。

通过我们的员工资源小组，我们加强了我们的价值观，包容，归属感和创新。我们的ERGs是自组织的、完全包容的网络，使我们的员工能够产生巨大的影响。拥有共同背景和经验的员工相互联系，支持组织变革，为我们的业务提供信息，并相互学习。raybet98我们的每一个ERGs都有执行赞助者，他们倾听团队的需求，代表ERG进行倡导，制定战略并指导资源。

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黑人员工网络

黑人员工网络的使命是成为企业的战略合作伙伴，通过不断学习促进多元化和包容的文化。raybet98黑人员工网络将促进具有共同背景、兴趣和/或目标的员工的理解和包容。

(dis)网络的能力

Ansys的(dis)能力网络是一个社区，专注于支持所有雷竞技提现什么要求能力的员工获得他们需要的一切，为自己实现他们的全部潜力，并作为ONE Ansys家族的一部分。我们希望通过尊严、舒适和尊重的视角来审视我们的组织、我们的产品和我们的设施，让我们当中那些有长期身心健康状况的人获得权力，并培养与每个人的关系，包括领导者、成员和盟友。

拉丁裔连接

拉丁裔联系是一个由全球拉丁裔、拉丁裔和西班牙裔雇员组成的网络，其中包括我们讲西班牙语的同事，以及我们来自巴西、葡萄牙、加勒比地区或土著的非西班牙语同事。我们通过创建共享体验的社区，提高与潜在的和现有的员工和客户互动的意识，以及整体乐趣，来促进我们成员丰富的文化和遗产。

骄傲的联盟

Ansys Pride联盟的首要目的是为Ansys的LGBTQ雷竞技提现什么要求IA+社区创造一个安全的空间和活跃的网络。

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Ansys退伍军人的使命是成为企业的战略合作伙伴，通过不断学习雷竞技提现什么要求促进文化的多样性和包容性。raybet98Ansys ERG的退伍老兵将推雷竞技提现什么要求进理解和包含具有共同背景、兴趣和/或目标的员工。Ansys退伍军人的愿景，使命，目标，政策和活动完全与Ansys的使命，目标和政策一致。雷竞技提现什么要求

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