跳到主要内容

多样性,股权和包容性

一起,我们推进了聪明才智

我们的归属感文化根植于我们所做的一切。在全球各地,我们一起作为一个Ansys是不可阻挡的,有创造力和更好的。雷竞技提现什么要求我们知道我们独特的经历可以激发我们最好的想法,所以我们总是很欢迎。

罗伯•威尔逊

多样性,股权和包容性

属于更大的东西

我们承诺在全球范围内拥有多元化和包容性的员工队伍,在全球拥有数千名员工。我们不同的技能、背景和视角创造了一种归属感的文化,使我们能够全身心投入工作。

通过我们的员工资源团体,我们加强了我们的包容和创新的价值观。我们的ERGS提供了支持彼此的机会,影响社区,并告知业务。

搜索所有开口

增强女性在科技领域的权能

我们致力于通过支持全球女性的增长和发展机会来弥合科技领域的性别差距。我们提供指导机会,举办学习活动,并积极确保女性在Ansys职业生涯的各个阶段都有机会。raybet98雷竞技提现什么要求

我们还致力于通过慈善活动,志愿服务,支持奖学金和干线倡议支持未来的女性工程师,如守则和黑人女孩代码的女孩。

搜索所有开口

朱莉娅Stamatakis.

员工关注的焦点

高级技术支持经理

Sujata Bandyopadyhay.

遇见Sujata.

化工工程与客户关系

听听苏亚塔要说什么

研发经理

贾德普利

遇见贾里德

软件开发,设计,数学,科学

听到贾里德的说法

建立不同的包容性团队

通过我们的包容性领导计划,我们的经理们正在学习如何理解和克服团队决策中的偏见,创建包容性团队,并在整个公司内做出有效的raybet98人员决策。为了将其付诸行动,我们将战略主题和学习冲刺融入到我们的专业发展中。raybet98

团队会议

准备好开始了吗?

woman-smiling.jpg

加入我们的团队

从工程到销售和公司,探索如何帮助我们改变世界。

2021-01-雷竞技提现什么要求ANSYS-Stay-In-in-Loop.jpg

了解最新动态

第一个听到我们最新的职位空缺,招聘活动和最近的新闻。